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下面附上一則新聞讓大家了解時事
主計總處揭高薪行業 電力及金融保險業冠亞軍
（中央社記者潘姿羽台北22日電）逢社會新鮮人求職旺季，談起第一份工作，除了發展前景，薪資是最現實的問題；據主計總處總薪資統計，電力及燃氣供應業薪資新台幣9萬4551元最優渥、金融及保險業8.6萬元居次。
主計總處薪資調查範圍是指廠商支付給員工的工作報酬，其中經常性薪資包含本薪、按月津貼等，也就是一般慣稱的月薪，非經常性薪資則包含年終獎金、績效獎金、紅利、加班費等；經常性薪資與非經常性薪資合計，便為總薪資。
據主計總處統計，2017年各行業平均總薪資以電力及燃氣供應業9萬4551元最高，金融及保險業8萬6294元居次，資訊及通訊傳播業6萬9022元、排名第三。
而後依平均總薪資排名依序是醫療保健服務業6萬5681元、專業科學及技術服務業5萬9926元、礦業及土石採取業5萬6302元。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，各行業特性不同，薪資水準也不同，有些行業光獎金就相當優渥。
舉例來說，2017年金融及保險業平均總薪資8.6萬元，已經遠遠高於工業及服務業平均總薪資4.9萬元，但年終獎金發放的情形更令人欣羨，今年1月金融及保險業平均總薪資達10萬元，2月更是衝上21.5萬元，這便是廠商發放獎金帶動平均總薪資上揚的實例。
儘管電力及燃氣供應業平均總薪資居各行業之冠，不過該行業性質特殊，且能源供應的行業本身就業機會有限；據主計總處統計各行業就業人數概況，電力及燃氣供應業受僱員工人數僅3萬人，而金融及保險業、資訊及通訊傳播業分別達38萬及20萬人。
潘寧馨說，目前就業市場概況確實較多人流往服務業部門，因此若考量未來就業薪資前景，不妨先參考服務業行業薪資水平。
若單就服務業部門來看，2017年平均總薪資為5萬1374元，總薪資前三名依序是金融及保險業、資訊及通訊傳播業、醫療保健服務業，其餘如專業科學及技術服務業、運輸及倉儲業也都高於服務業平均總薪資水準。（編輯：蘇志宗）1070722
南北韓和平仍有鴻溝 年輕人說統一「像古代神話」
南北韓高峰會創造了歷史，為終結朝鮮半島七十年來的分裂狀態帶來契機。不過，許多南韓年輕人對統一興趣缺缺。專家們也說，由於政治、經濟、文化上的巨大落差，南北韓未來的統合是超高難度任務。
政治暫擺一旁，南北韓經濟上如何互動也有待觀察。過去在金大中的「陽光政策」推動下，南韓提供了平壤大筆金援，並在北韓境內設立開城經濟特區。
這次兩韓峰會簽署的「板門店宣言」，雙方提到了未來合作的內容包括「加強兩韓鐵公路交通的聯繫與現代化」以及在開城設立官方長駐的聯絡辦公室。
Wolsan Liem說，和北韓的鐵路聯繫將開啟南韓通往中國、以及歐洲的陸上交通，對南北韓雙方都可能帶來巨大的經濟利益。
有人期待經濟的改善，可能有助於北韓的改革開放，鬆動政權對人民的嚴厲控制。不過，在其他方面，進一步的經濟整合未必能給南韓帶來明顯的好處。
到底統一要花多少錢？光是要估算都不是容易的事。有人估算南韓至少要花5000億美元，也有人估算則在數兆美元以上。
北韓在長年的封鎖和禁運下，經濟上居於嚴重劣勢。統一對南韓將是沈重的經濟負擔。除此之外，以過去開城經濟特區的例子，基本上就是以南韓的資金結合北韓廉價的勞工。但是一旦大量廉價勞工湧入，可能讓南韓目前「血汗勞工」的問題更加惡化。
參考資料：CNN，VOA
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